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KTV招聘要注意哪些
以后会努力工作的，一些比较诚实的话比较好，如果他问你要求什么待遇的话，你就回答没多大要求，最重要的就是学习经验，待遇没什么大的要求，不要太底就好了。。一般KTV的待遇一般，不会高，也不会少。
：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV服务员是做什么工作的，有什么要注意的吗，现如今这个时代，KTV是人们重要的娱乐场所，休闲时候就想要和朋友一起去KTV玩耍，有很多人想要进入这个行业，去做KTV服务员，那么，这里就给大家分享一些经验。
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道?
1、别的KTV挖人，这个是多数队长招聘的手段。聊天软件，这个比较广，qq，微信，陌陌这些都是可以进行招聘的。招聘网站招聘，例如58同城，赶集网，BOSS直聘等。线下招聘，在KTV所在城市的人才市场招聘中心进行招聘。
2、网络招聘、猎头招聘、同行介绍、人脉、制定内部推荐机制等。
3、网上招聘.(智联招聘网)如果在大学等教育机构附近，就可以就进招聘。人才市场招聘。
4、求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。
ktv都要招聘哪些人员
调酒师： 经过专业培训的员工，会制作各种高品质饮品，对客人的饮品需求进行满足。清洁员： 负责卫生整洁的工作，确保KTV环境干净舒适。贵宾服务员： 负责贵宾房间的服务，面向资深歌唱者、高级宴请和企业活动等客群。
工作人员。ktv前台收银员都是些一些工作人员，ktv前台收银员主要就是负责收款的工作人员。收银员指超市，商场，宾馆，酒店，ktv等经营场所给顾客结账的雇员。KTV是提供卡拉ok影音设备与视唱空间的场所。
，一般负责传送包厢内客人指定的酒水，果盘等服务，协助客人使用点歌机等工作。2，要求熟悉KTV包厢位置，引导客人去包厢，并且对每个包厢设备情况，空间大小要有所了解。
业务经理（也就是业务员），推广经理（也就是**），楼面主管，DJ主管，前台主管，DJ服务员（靓女），楼面服务员（靓仔），咨客，门童，推广员。其他的还有保安经理，保安队长，保安员，PA主管（卫生部门），PA员。
招聘上有很多KTV都在招什么经理助理,这个靠谱吗
KTV里面的助理有不少。比如：**助理、总经理助理（秘书）、**总监助理等等，工资一般在3000左右 甚至会更高，就要看KTV经营的规模了。
亲，你被骗了。收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩，你身为人事助理，难道不知道吗？招聘过程中收取任何费用都是骗人的。
你从哪里看到的，如果是报纸的小广告，或街头的小广告，或者网上的广告，那应该是骗人的，如果是高收入，那肯定是骗人的，肯定不会是助理，应该是一些**女之类的。
骗钱，骗色多，一般这种正规KTV，助理都不会找生人做；不正规的，根本就没有助理，小心别被骗，进去可能就出不来了。
是属于公司的。而不是 个人 或者领队负责的。公司人员 跟 领队负责的人员那完全是两码事。
联系我时，请说是在夜场招聘网看到的。谢谢！
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